阿里巴巴高管天价年薪遭遇股东炮轰

　　时代周报记者 谭骥

　　2010年5月14日，阿里巴巴集团在深圳举行了一场用马云的话来讲非常“open”的股东大会，而就在会议的前一天，阿里巴巴公布了2010年一季度财报，净利润达到3.3亿元，财报显得非常漂亮。

　　本打算借此机会高调推出“云计划”的马云，在股东大会上遇到了股东们的质疑。他在回应股东要把淘宝放入上市公司中以提高股价的提议时表示，淘宝用户量还是太少。2012年，阿里巴巴将与其他子公司打通。

　　卫哲高年薪受质疑

　　据阿里巴巴提供资料显示，阿里巴巴“云计划”是在阿里巴巴网站上开设的一个长期互动平台，主要用于阿里巴巴高管与中小企业之间相互交流。“让股东更加透明地了解这家公司，投资一家什么样的公司。”马云本意是想把阿里巴巴的股东大会改变成为中小企业经验交流会，中小企业可以在会上分享企业的管理问题，比如如何招聘人、如何开除人、如何管理决策，让很多中小企业从阿里巴巴的身上得到更多的经验。

　　然而，股东们对于阿里巴巴的兴趣并不在此。

　　“为何CEO卫哲的工资在互联网公司是最高的，但阿里的股价却是最低的？”一位股东向马云发问，而此时，CEO卫哲略显尴尬地微笑着回避了问题。

　　“阿里巴巴的管理层物有所值。”马云当场表示，去年的大环境非常艰难，而在那样的情况下，卫哲带领阿里巴巴业绩还取得了增长，他认为卫哲可以拿到这样的薪酬。

　　卫哲的年薪究竟有多少？此前有国内媒体报道称，在2009年度香港上市企业(内资)老总薪酬排行榜中，38岁的他，以6479万港元(5697万元)名列榜首，比联想CEO杨元庆多了800多万港元，并且是中移动王建宙的43倍。

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